崗位職責：
1、根據(jù)公司分配的資源和意向客戶進行溝通
2、協(xié)助商談經(jīng)理進行到訪轉化。
無需行業(yè)經(jīng)驗，有師傅手把手帶教。
任職要求：
1、有良好的語言與文字表達能力及溝通技巧，有強烈的掙錢欲望。
2、有較清晰的思維能力、較強的上進心及抗壓能力、良好洞察力及判斷力。
3、有良好團隊協(xié)作能力。
4、男女不限，年齡在20歲-35歲。
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品計劃，結合庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，經(jīng)過精心計算，確定采購計劃合理性和及時性。
2、管理采購合同，和供應商核對應付款信息，按需及時請付款。
3、做好產(chǎn)品信息收集，整理并建檔。
4、完成領導交辦的臨時工作任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，1年以上采購相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、對數(shù)據(jù)敏感，具有良好數(shù)據(jù)分析能力，辦公軟件使用熟練；
3、服務意識強，執(zhí)行力高，具有較強的團隊合作精神；
崗位職責：
1、達成所管轄區(qū)域業(yè)績目標達成；
2、參與制定營運部營運標準、工作流程、制度，給予建議；
3、通過定期巡店貫徹卓越的經(jīng)營準則，提供顧客一個非凡的購物體驗；并做好督查結果的數(shù)據(jù)報表提交和匯報工作，跟進巡檢結果；
4、研究競爭對手以及標桿企業(yè)運營的先進經(jīng)驗，不斷開發(fā)、創(chuàng)新，形成針對性措施，以實現(xiàn)營運技術領先；
5、優(yōu)化商品品類與結構，積極建議增加新的經(jīng)營項目，提升分店的營收；
6、參與新店籌備及驗收工作，保障新店順利開業(yè)；
7、發(fā)展一個有效、有凝聚力的團隊；
8、與各部門之間的工作協(xié)調(diào)、溝通和對外聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作。完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、有連鎖零售、服裝零售、烘焙零售同類督導崗位經(jīng)驗；
2、熟悉連鎖企業(yè)的運營業(yè)務流程，了解行業(yè)特性；
3、善于協(xié)調(diào)、溝通、責任心，事業(yè)心強；
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